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所以说，抢先行动，抓住先发优势，在这个快速变化的科技领域意义重大。原则五，接受失败如果你承担了风险，就一定有可能失败。当然这不意味着你要鲁莽地冒险，而是要尽早地评估最终取得成功的可能性，当然在这之前，你还是要通过原型做几次测试，还是要想尽办法推动这件事情成功。

在柳州市新冠肺炎疫情防控指挥部统一部署下，柳州各级各部门迅速开展相关工作，为五菱生产口罩的相关资质办理开设绿色通道，协助加急开展产品专业检验，指导完成企业标准的制定及公开。通过一系列举措，为五菱在口罩生产的市场监管、资质认证等方面提供有效保障。

原则二，赋能团队中的每颗“大脑”一旦建立起了一支伟大的创新型团队，如何为团队赋能？如何领导一支天赋异禀的团队做出伟大的成果？要知道，让聪明人一起做伟大的事情，这可不是理所当然就能做到的，一定要领导有道才可以。第一，领导者要谨记的就是保持谦逊。你是团队的领导者，但除非你可以为团队中的每个人赋能，否则团队是难以取得成功的。所以作为领导者，你不要冲在最前线，退后一步。为年轻的团队成员赋能，他们往往能想出最激动人心的好主意，让年轻人去大展身手，让每个人都有所贡献。别在组织中推行等级制度，而是要推行能人制度。你不是一个独裁者，你作为领导者的职能是让团队中的每一个人发挥出最大的效能。

责任编辑：王涵知情人士称，斗鱼此前计划在美国东部时间周一开始路演，5月16日开始挂牌交易，融资金额预计将达5亿美元。未来斗鱼仍将观察市场情况，未确定新的上市时间表。斗鱼在发给彭博社的一份声明中表示，公司仍在推进此前公开文件中的IPO目标。该公司拒绝发表更多评论。(轶群)

他建议，一是行业要建立反欺诈信息-共享机制，例如个人短时间内购买的保险累计保额达到一定额度就自动增加核保条件；二是保险公司将风险管理前置，更加关注承保时的道德风险问题。律师：严格投保管理广东连越律师事务所高级合伙人周庆元律师亦认为，与一般商业合同不同，保险合同的射幸性，行为人可以通过较少的保费支出获得成百上千倍的保险金赔付，人性欲望的无限性，在这种无止境的欲望驱动下，一些不法分子，抱着侥幸心理，妄图不劳而获，坐享其成，骗取巨额保险金。另外，投保信息的不对称、保险公司管理层经营短期化，营销人员的佣金制度、“宽承保”行业现象等，保险业内粗放式经营和管理模式，再加上社会风气的助长，这些都促使了道德风险的加剧。

当然，对于农民所反映的养殖场污染问题，并不能只凭视频照片就行，我对当地进行了实地采访，对村民反映的排污问题现场取证、拍照等。还对沂塘村农户进行采访问询等，包括他们反映排污多年，举报、上访、投诉等，没有用，包括他们还围攻过正邦科技养殖总部所在地等。