三百米迷妹分享至死不渝

（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈合群深交所中小板上市企业立讯精密，就于近日召开了投资者电话交流会议，解答了贸易摩擦对公司业务的影响，并从供应商角度探讨了公司对华为事件的看法。公开信息显示，立讯精密是一家专注于连接线、连接器的研发、生产和销售的制造业公司，产品主要应用于3C、汽车和医疗等领域，系华为公司连接器的重要供应商，位列华为92家核心供应商名录之中。

立讯精密方面表示，公司在海外方面建厂，更多的还是扩产的需求，产能转移方面的准备约摸仅有三成。另外，公司方面认为，出口关税针对的是终端的产品。但还有很多零组件厂商，比如立讯精密在做的马达，天线，无线充电等，都可以在国内生产，再运到对应的组装厂。因此大部分零组件厂还是会把产能留在原来的制造基地，毕竟要从零开始建设一个零组件厂，到完整覆盖一个产品线，需要三五年的时间，这是不容易的。

2018年12月6日，《西安日报》发表文章《访优秀民营企业家、西安瑞联新材料股份有限公司执行董事吕浩平》。不是董事长、总经理，为什么吕浩平会因为西安瑞联材料被评为“优秀民营企业家”？这说明在当地政府眼里，吕浩平是这个企业真正的老板！西安瑞联1月19日下午举办2019年年会，吕浩平在新闻中排名董事长刘晓春、公司总裁刘骞峰之前！

在税收营商环境中，降低税率、减轻税负始终是一个重点。谈及近期推出的一系列针对小微企业的普惠性减税措施，江苏裕隆环保有限公司财务负责人孙君仙表示，“国家的税收政策很给力，税务部门的服务很到位，从精简资料到提速增效，从税收减免优惠到金融信用支持，红包一波接一波，惊喜一个又一个。”

经西安市雁塔区人民法院审理查明，2001年4月被告郭凤丹入职原告瑞联有限在财务部从事库管工作。被告离职前月平均工资为2440.13元，工资通过银行转账代为发放。被告在职期间，双方劳动合同每三年续签一次。至2011年4月，被告具备签订无固定期限劳动合同之条件，但2013年1月1日，在原、被告自愿协商的基础上，双方续订了为期3年的《劳动合同书》，起止时间为2013年1月1日至2015年12月31日。2013年8月5日，被告以其工作满10年向原告提交《提请签订无固定期限劳动合同的申请》。2013年8月7日，原告单位人力资源部以双方已经签订固定期限的劳动合同且在履行中，未同意被告签订无固定期限劳动合同之申请。

2、认知，是分析的结果。数据做完分析之后，我要清晰地认知，计算机世界要清楚地认知到底发生了什么事，在物理世界发生了什么事。举个简单的例子，大家出去现在看到很多电子警察，摄像头感知到这个车越界了，背后要有智能程序去认知，说这个车带违法行驶，还要把这个车牌号分析出来，送到罚款中心去。